Psicologia per manager

Riferimento: 9788845301209

Editore: Rizzoli
Autore: Leavitt Harold J.
Collana: ETAS Organizzazione e risorse umane
In commercio dal: 21 Aprile 2004
Pagine: 336 p., Libro in brossura
EAN: 9788845301209

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Descrizione

Secondo Leavitt, considerare gli individui e il loro comportamento è il requisito essenziale per imparare a guidare meglio le persone. A tale scopo, il libro si apre occupandosi del singolo: perché conoscere le caratteristiche generali degli individui è un buon punto di partenza per lo studio del loro comportamento nell'organizzazione, ma anche perché il manager - per risolvere i suoi problemi personali e di direzione - deve conoscere meglio se stesso. Nella seconda parte l'attenzione si sposta dal singolare al plurale, dall'individuo ai rapporti fra più persone e agli sforzi di ciascuno per influenzare e cambiare il comportamento degli altri, ponendo l'accento sulla comunicazione.